في أكادير وجهة سوس ماسة، لم تعد المرأة مجرد صوت حاضر في المشهد الاجتماعي، بل أصبحت فاعلا أساسيا في الحياة العامة، وعنصرا مؤثرا في النقاش السياسي والتنموي، ووجها من وجوه التدبير والدفاع عن قضايا المنطقة. فالمرأة السوسية التي اختارت خوض غمار السياسة والعمل المؤسساتي والجمعوي، تحمل معها تجربة متراكمة وإرادة واضحة في خدمة المواطن والمساهمة في بناء مستقبل أفضل للمدينة والجهة. وقد أظهرت تجارب عدد من النساء في المنطقة أن الوصول إلى مواقع المسؤولية ليس غاية في حد ذاته، وإنما وسيلة لتحويل الأفكار إلى مبادرات، والانشغالات اليومية للمواطنين إلى ملفات ومقترحات، والدفاع عن حقوق النساء والشباب والأسرة وعن مصالح أكادير وسوس ماسة. ويبرز هذا الحضور أيضا في المؤسسات المنتخبة والهيئات الاستشارية والعمل المدني، حيث تضم مدينة أكادير نماذج نسائية راكمت تجارب في العمل الجمعوي والسياسي والتدبير المحلي والدفاع عن قضايا المساواة وتكافؤ الفرص.
وإذا كانت بعض الكفاءات النسائية السوسية قد اختارت الانتقال إلى فضاء المؤسسات والعمل السياسي، فإن ذلك يوثق مسارا طبيعيا لبروز نماذج نسائية من سوس ماسة استطاعت أن تجمع بين المعرفة والتكوين والممارسة الميدانية، وبين الدفاع عن قضايا المرأة والانخراط في جهود التنمية المحلية والجهوية. كما أن حضور المرأة في التنظيمات السياسية والمؤسسات المنتخبة بالجهة بات أكثر وضوحا، بالتوازي مع تنامي الإرادة للدفع بالكفاءات النسائية نحو مواقع المسؤولية وصناعة القرار، بعدما أثبتت هذه الكفاءات، من خلال انخراطها الجاد والعمل الجماعي المكثف، قدرتها على العطاء وتحمل المسؤولية والمساهمة الفعلية في خدمة قضايا الجهة وتنميتها.
إن الحديث عن المرأة السوسية اليوم هو حديث عن مدرسة في الالتزام والمسؤولية. امرأة تعرف تفاصيل مجتمعها، وتدرك حاجيات مدينتها، وتؤمن بأن التنمية لا يمكن أن تكون حكرا على الرجال، وأن تدبير الشأن العام يحتاج إلى الكفاءة والنزاهة والقرب من المواطن قبل أي اعتبار آخر. ومن هنا، فإن الرهان الحقيقي لا ينبغي أن يكون فقط على عدد النساء الموجودات في المؤسسات، وإنما على نوعية حضورهن وقدرتهن على تقديم قيمة مضافة حقيقية في التشريع والتدبير والترافع والتنمية.
أكادير، المدينة التي أصبحت إحدى أبرز واجهات المغرب، تحتاج إلى تعبئة مختلف طاقاتها وكفاءاتها، وتأتي المرأة السوسية في مقدمة هذه الطاقات. فقد أثبتت حضورها في مختلف المجالات، من خلال تجارب تجمع بين التكوين الأكاديمي والخبرة العملية والانخراط في قضايا المجتمع، بما يجعلها قادرة على الانتقال من موقع المتابعة إلى موقع المبادرة، ومن التعبير عن المطالب إلى الإسهام الفعلي في صياغة الحلول. كما أن تنامي الإرادة لدعم حضور النساء في الجهة يؤكد وعيا متزايدا بقيمة الأدوار التي يضطلعن بها، خاصة أن الكثير منهن راكمن تجربة مهمة في العمل الجماعي والميداني، وأثبتن قدرتهن على الاشتغال المكثف والمساهمة في خدمة التنمية المحلية والجهوية.
وفي النهاية، فإن قوة سوس ماسة لا تكمن فقط في مؤهلاتها الاقتصادية والطبيعية والسياحية، وإنما أيضا في مواردها البشرية، وفي مقدمتها نساؤها اللواتي أثبتن أن الطموح السياسي حين يقترن بالكفاءة والعمل الجاد يمكن أن يتحول إلى رافعة للتنمية. ولذلك فإن دعم حضور المرأة السوسية في مواقع المسؤولية ليس امتيازا يمنح لها، بل استثمار في مستقبل أكادير والجهة، وفي مغرب يحتاج إلى جميع كفاءاته من أجل بناء تنمية أكثر توازنا وإنصافا واستدامة.