في إطار عملية الحركة الانتقالية لموظفي وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج برسم سنة 2026، وبعد فتح باب الترشيحات، تم تعيين 21 قنصلاً عاماً جديداً، أي ما يعادل 35% من العدد الإجمالي للمراكز القنصلية.
وقد تميزت هذه الحركة، سواء من حيث حجمها أو تنوعها، إذ شملت هذه التعيينات 11 دولة من أصل 16 تغطيها الشبكة القنصلية للمملكة المغربية. كما أن ما يقارب 40% من القناصل العامين المعينين هم من النساء، مما رفع النسبة الإجمالية للقناصل العامين النساء إلى حوالي 40%.
وفي إطار تكريس الخبرة القنصلية، تمت ترقية 11 قنصلاً عاماً من أصل 21 معيناً، سبق لهم أن شغلوا أو يشغلون حالياً منصب قنصل عام، إلى مناصب ذات أهمية كبرى.
ومن جهة أخرى، وفي دينامية تهدف إلى التوفيق بين تجديد النخب والخبرة المؤكدة، تم تعيين ما يقارب 50% من القناصل العامين المعنيين بهذه الحركة لأول مرة.
ومن بين مجموع التعيينات الجديدة، سبق لـ70% من المعينين أن اشتغلوا في مناصب قنصلية، فيما ينتمي 30% منهم إلى مجالات أخرى من العمل الدبلوماسي.