شارك المدير العام للمركز الأفريقي للتدريب والبحث الإداريين من أجل التنمية (CAFRAD)، كوفي ديودون أسوڤي (Coffi Dieudonné ASSOUVI)، في لواندا في النسخة السادسة من منتدى أنغولا الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ANGOTIC 2026)، وهو حدث جمع خبراء، وشركات، ومؤسسات، ومواطنين حول تحديات وفرص التحول الرقمي.
جمعت هذه النسخة أكثر من 200 عارض، و5 ندوات تدريبية، و10 حلقات نقاش، وأكثر من 100 مشترِك وطنيًا ودوليًا.
وعلى هامش المنتدى، قدّم المدير العام لـ CAFRAD برنامج عمل مكثف، حيث تمّ استقباله في جلسات منفصلة مع وزير العلاقات الخارجية، تيتي أنتونيو (Téte António)، ووزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاتصال الاجتماعي، ماريو أنطونيو دا سيلفا أوليڤيرا (Mário Augusto da Silva Oliveira)، وكذلك مع وزير الدولة للإدارة العامة والعمل، بيدرو جوزي فيلبي (Pedro José Filipe).
وفي هذه اللقاءات، التي شارك فيها أيضًا كاتب السفارة، السفيرJosé Filipe، ambassador de la République d’Angola au Royaume du Maroc، أكد المدير العام لـ CAFRAD أن القيمة الجوهرية للمؤسسة هي وضع الإنسان في مركز الوظيفة العامة، عبر نهج متعدد المسارات بهدف تحسين وصول المواطنين إلى الخدمات العامة.
وقدّم كوفي أسوڤي في هذا السياق صورة عامة عن المنظمة، سلّط فيها أبرز مبادراتها وأولوياتها الاستراتيجية. وأوضح أيضًا استعداد الـ CAFRAD لدمج مستشارين كبار من أنغولا وخبير تقني ضمن فريقه الدائم.
وبقيّة في لواندا، قام المدير العام بزيارة إلى المدرسة الوطنية للإدارة وسياسات العامة (ENAPP)، حيث اطلع على آلية عملها وحدّد آفاقًا للتعاون من أجل تنفيذ برنامج واسع لتعزيز القدرات موجه للموظفين الرفيعي المستوى في الإدارة العامة الأنغولية.
والمركز الأفريقي للتدريب والبحث الإداريين من أجل التنمية (CAFRAD) مقرّه في الرباط، المملكة المغربية، وهو منظمة إقليمية panafricaine حكومية دولية، أنشأت في 22 نوفمبر 1962 بموجب قرار من الجمعية العامة لليونسكو. ومهمته تعزيز القدرات المؤسسية، وتحديث أنظمة الإدارة العامة، وترويج Governance فعّالة في أفريقيا.
تعمل المنظمة على تحسين الإدارة العامة الأفريقية عبر التدريب، والبحث، والتنسيق، والتعاون بين الأفارقة، ما يُسهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدول الأعضاء فيها.
ويضمّ الـ CAFRAND حالياً 45 دولة أفريقية عضوًا، منها أنغولا، التي تحتلّ صفة العضو المؤسس.