محو العقوبات التأديبية: هل تسعى وزارة التعليم لتصفير الأخطاء أم التهرب من المسؤولية؟”

أصدرت وزارة التربية الوطنية مذكرة تدعو إلى تفعيل مسطرة محو العقوبات التأديبية لموظفيها، استنادًا إلى الفصل 75 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية. حددت المذكرة آجال المحو بخمس سنوات لعقوبتي الإنذار والتوبيخ، وعشر سنوات للعقوبات الأخرى، باستثناء المؤدية للفصل، مطالبة بتسريع الإجراءات مع الالتزام بالشروط القانونية.

ورغم تأكيد الوزارة أن الخطوة تهدف لتحسين المناخ الوظيفي ودعم الإصلاح التربوي، يثار تساؤل: هل هذا الإجراء لمعالجة أخطاء الماضي وتحفيز الموظفين، أم مجرد محاولة للتغطية على إخفاقات المنظومة التعليمية المتراكمة؟